广丰区人社局召开2018年度领导班子民主生活会
[来源:本站原创 | 作者:佚名 | 日期:2019年02月20日 | 浏览 次]
 
 
根据区委统一部署,1月23日,广丰区人社局以“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题,在局三楼会议室召开了2018年度领导班子民主生活会。会议由局党组书记、局长周其华主持。局党组成?#20445;?#21171;监局、仲裁院主要负责人,主任、副主任科?#20445;?#20826;支部书记等共14人参加了会议。区委第十三督导组到会并作了点评。
会前,与会各成员做了充分准备,深入开展了谈心谈话,广泛征求了意见建议,?#38505;?#25776;写了对照检查材料。
23日上午的生活会,大家首先深入学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,?#38505;?#30740;读了?#26029;?#36817;平谈治国理政》第一卷、第二卷和?#26029;?#36817;平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要?#19981;埃?#22312;纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要?#19981;埃?#22312;庆祝改革开放40周年大会上的重要?#19981;?#31561;。
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局党组书记、局长周其华随后代表局领导班子进行对照检查发言。他首先汇报了2017年民主生活会存在问题的整改情况,然后从思想政治、精神状态、工作作风3个方面深入查摆了班子存在的问题:学习的自觉性、?#23548;?#24615;不够,责任担当意识有待进一步增强,攻坚?#22235;?#30340;劲头?#20852;?#26494;懈,艰苦奋斗作风仍不够朴?#25285;?#22312;反?#38382;?#20027;义、官僚主义方面仍不够彻底等;剖析了问题存在的原因:理想信念不够坚定、宗?#23478;?#35782;?#20852;?#24369;化、党性修养有待提高、制度约束力度不够等;针对性地提出了改进措施:一是坚持加强思想政治建设,提高觉悟。二是坚持严肃党内政治生活,打牢基础。三是坚?#32844;?#32426;律挺在前面,落实责任。四是坚持人社民生工作优先,推动跨越。
下午,由局党组书记、局长周其华带头,与会各成员坚?#32844;炎约?#25670;进去、把思想摆进去、把工作摆进去的原则,?#26469;?#36827;行了对照检查发言,深刻查找自身存在的差距和不足并提出了明确具体的整改措施,相互间还开展深刻的批评与自我批评。
批评与自我批评结束后,区委第十三督导组组长?#24535;?#36745;同志对整场民主生活会进行了点评。他指出,此次区人社局2018年度领导班子民主生活会召开的非常成功,批评与自我批评深刻且犀利,确实达到了红红?#22330;?#20986;出汗的效果,辣味十足,收获?#32423;啵?#24076;望人社局领导班子能够?#28304;?#27425;民主生活会为契机,进一步淬炼政治品格,提升综合素养,落实正确的政绩观,强化管党治党的责?#25105;?#35782;,始终做到?#39029;稀?#20026;民、务实、担当、清廉,为广丰“打造新城区、决战新工业、实?#20013;?#36328;越”而?#27605;?#21147;量。
最后,局党组书记周其华代表局领导班子总结会议情况,并作表态发言。他强调,针?#28304;?#27425;民主生活会发现的问题和不足,不论是班子的还是个人的,班子都将虚心接受、坚决整改、确保实效、绝不反弹,要列出问题清单,制定整改措施,明确整改时限,实行销号整改,确保过程不偏差、措施不打折、结果不落空,做到有一项改一项,改一项成一项,确保取得实实在在的整改成果:一是要切实抓好班子建设;二是要扎实抓好整改工作;三是要?#20013;?#20248;化工作作风;四是要务实推动人社工作。余旭光供稿,2019年1月29日

  

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