上饶市人力资源和社会保障局 上饶市邮政管理局 中国邮政集团公司上饶分公司关于以仲裁专递方式邮寄送达劳动人事争议 有关文书的通知
[来源:本站原创 | 作者:佚名 | 日期:2019年05月23日 | 浏览 次]
各县(市、区)人力资源和社会保障局,上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济试验区人力资源和社会保障部门,各县(市、区)邮政分公司:
根据《人力资源社会保障部办公室 国家邮政局办公室关于以仲裁专递方式邮寄送达劳动人事争议仲裁有关文书的通知》(人社厅函〔201916号)的要求,决定从2019年4月1日起,在全市范围内统一开展以仲裁专递方式邮寄送达劳动人事争议仲裁有关文书(以下称“仲裁专递”)工作。现将有关事项通知如下:
一、高度重视,充分认识开展仲裁专递业务的重要性
仲裁业务是劳动人事争议仲裁为顺应政府政务服务改革要求、提高?#24066;А?#26041;便群众的一项新举措,具有专业、准确、安全、迅速的优势。各单位要高度重视此项工作,各仲裁委员会对于直接送达有困难?#19994;?#20107;人送达地址明确的劳动人事争议仲裁有关文书,可以通过仲裁专递方式由当地邮政公司邮寄送达。
二、抓好落?#25285;?#25166;实开展仲裁专递工作
各单位要高度重视仲裁专递业务的管理和开发工作,要采取联合发文或签订协议等形式,组织、督促、指导本行政区域内仲裁专递工作的工展和实施。                        
各县人社部门要按照《上饶市仲裁专递送达劳动人事争议仲裁文书业务操作规程》要求,明?#20998;?#35009;专递收发人?#20445;?#20210;裁专递费用从仲裁经费中列支。各县邮政分公司要成立仲裁专递业务项目组,负责仲裁专递业务的组织协调、管理监督和质?#32771;?#26597;;要根据《上饶市仲裁专递送达劳动人事争议仲裁文书业务操作规程?#33539;?#20210;裁专递邮件时限、安全、信息反馈的要求,确保服务质量,严格落实交?#21360;?#31614;收?#20013;?#26460;绝“?#21360;?#36716;、代”,确保仲裁专递邮件和仲裁专递回执邮寄件在传递过程中的安全;要做好档案管理和售后服务工作,如邮件发生丢失或者损毁,要及时采取补救措施,维护邮件社会信誉,对不按《上饶市仲裁专递送达劳动人事争议仲裁文书业务操作规程?#21453;?#29702;,造成邮件延误、丢失的,或?#23460;?#25439;毁、丢失邮件的,要予以严肃处理。
三、加强协作,技术解决仲裁专递中遇到是问题
各单位要加强对相关人员的培?#25285;?#26126;确操作规范和要求,建立信息通报、服务监督工作机制。对仲裁专递业务开?#26500;?#31243;中遇到的问题,要积极协商解决。重大问题要及时报上饶人力资源和社会保障局调解仲裁管理处、上饶市邮政管理局办公室和中国邮政集团公司江西省上饶市寄递事业部。
 
 
 
上饶市人力资源和社会保障局             上饶市邮政管理局  
 
中国邮政集团公司上饶分公司

2019年4月25日 

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